近日，恒天軟件為杭州高新區(qū)（濱江）人才開發(fā)中心打造的數(shù)字化人才服務(wù)平臺(tái)順利驗(yàn)收并上線，該平臺(tái)首創(chuàng) “互聯(lián)網(wǎng)+人才服務(wù)”模式，通過互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)，人工智能等技術(shù)，形成人才、用人單位、政府人力資源管理機(jī)構(gòu)與社會(huì)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)四位一體新型招聘模式，為企業(yè)的精準(zhǔn)人才服務(wù)提供信息支撐。
在杭州高新區(qū)的數(shù)字化招聘大廳，求職者關(guān)注企業(yè)公眾號(hào)后掃碼入場，通過智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)、BOSS直聘等招聘平臺(tái)一鍵導(dǎo)入簡歷，平臺(tái)根據(jù)用戶行為數(shù)據(jù)提煉潛在求職需求，利用大數(shù)據(jù)采集分析實(shí)現(xiàn)智能推薦服務(wù)，并為求職者提供排號(hào)提醒、投遞狀況及面試結(jié)果查詢功能，提升人才和企業(yè)招聘求職的互動(dòng)性。企業(yè)可以接收智能化推薦的簡歷，分析多維度面試數(shù)據(jù)，多渠道反饋求職者意向，全面實(shí)現(xiàn)招聘流程一體化。
圖：數(shù)字化招聘大廳
招聘會(huì)大屏展示系統(tǒng)作為數(shù)字化人才服務(wù)平臺(tái)最重要的線下物理場景，實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)正在進(jìn)行中的招聘會(huì)企業(yè)、求職人員的數(shù)量及數(shù)據(jù)，使應(yīng)聘者對招聘會(huì)主題、內(nèi)容、崗位、人流量等信息一目了然，便于管理人員了解各維度運(yùn)營情況。
高新區(qū)招聘大廳通過物聯(lián)網(wǎng)，將門禁、展位、大屏、移動(dòng)端物物相連，數(shù)據(jù)同步更新；多渠道采集企業(yè)人才信息，打通數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、管理、分析和應(yīng)用的閉環(huán)，徹底解放人工操作，成功打造面試過程無紙化、系統(tǒng)化的高信息化招聘平臺(tái)。
此次數(shù)字化人才服務(wù)平臺(tái)的順利驗(yàn)收離不開杭州高新區(qū)人才開發(fā)中心與恒天軟件的共同努力。未來，恒天軟件將以國家戰(zhàn)略和全球市場需求為導(dǎo)向，在大數(shù)據(jù)、智能招聘、可視化領(lǐng)域積極開拓創(chuàng)新理念與發(fā)展模式，尋求更多機(jī)遇及突破，助推國內(nèi)外人才產(chǎn)業(yè)的信息化變革。
