今年全國高校畢業(yè)生達(dá)到1076萬人
應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)問題
再次成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)
這其中，杭州高新區(qū)的
“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月暨千企萬崗云聘會(huì)”
以便捷的線上招聘和精準(zhǔn)高效的人崗匹配
得到了眾多用人單位與求職者的好評(píng)
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今年7月，剛剛研究生畢業(yè)的小宋參加了“杭州高新區(qū)（濱江）的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月暨千企萬崗云聘會(huì)”，通過高新人才網(wǎng)的遠(yuǎn)程面試系統(tǒng)進(jìn)行了多場(chǎng)面試，最終成功被濱江區(qū)一家心儀的上市企業(yè)錄用，成為了今年杭州高新區(qū)（濱江）引進(jìn)的3萬余名人才中的一員。
據(jù)杭州高新區(qū)（濱江）公布的今年1月至7月引人才促就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，1月至7月間，該區(qū)舉辦各類招聘活動(dòng)77場(chǎng)，最多一月達(dá)到了20余場(chǎng)，累計(jì)引進(jìn)各類人才30537人，同比增長9.48%，其中應(yīng)屆大學(xué)生10935人、碩博學(xué)歷人才6966人，同比增長5.08%，持續(xù)保持杭州全市第一。
今年，全國高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到了1076萬人，創(chuàng)下歷史新高，大學(xué)生就業(yè)問題成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)話題。今年畢業(yè)季，小宋也與全國的1000萬高校畢業(yè)生一樣，踏上了走向社會(huì)求職的道路。作為一名電氣工程專業(yè)的碩士生，小宋一直計(jì)劃前往大城市工作，但奔波于全國各地應(yīng)聘面試的交通和時(shí)間成本，卻成為了他的一大苦惱。
“杭州的人文環(huán)境非常吸引我，之前也有想過到杭州發(fā)展定居，但是沒想到最后真的能成為現(xiàn)實(shí)。非常感謝杭州市濱江區(qū)政府提供了云聘會(huì)這個(gè)平臺(tái)，讓我能快速找到自己滿意的工作，不用再到處奔波面試了?！毙∷谓榻B。
據(jù)介紹，今年以來，杭州高新區(qū)（濱江）通過開展企業(yè)人才需求調(diào)研，運(yùn)用人才工作數(shù)字一體化平臺(tái)、官網(wǎng)、公眾號(hào)等多個(gè)平臺(tái)，密集發(fā)布人才政策和招聘信息，保證每周、每月都有云聘會(huì)，針對(duì)性開展“線上+線下”引才活動(dòng)，推動(dòng)就業(yè)工作高效穩(wěn)定進(jìn)行。特別是針對(duì)大學(xué)生群體，在今年全區(qū)組織的77場(chǎng)招聘活動(dòng)中，校園招聘就安排了49場(chǎng)，占到63%。
此外，該區(qū)還實(shí)施多項(xiàng)舉措幫助大學(xué)生就業(yè)。例如，在2022“潮創(chuàng)青春·杭向未來”杭州大學(xué)生云聘會(huì)上，杭州高新區(qū)（濱江）不僅承辦了數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)專場(chǎng)，還邀請(qǐng)北航杭州研究院、浙大濱江研究院、?？低?、吉利集團(tuán)等20余家名企名院“直播帶崗”，累計(jì)超10萬人次在線觀看。
對(duì)于離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，杭州高新區(qū)（濱江）人社局還建立私人定制“云檔案”，提供“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶，1至7月間就業(yè)幫扶386人次。在如何更好地促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)上，杭州高新區(qū)（濱江）將很多工作前置，經(jīng)常性組織走進(jìn)高校開展畢業(yè)生招聘會(huì)和實(shí)習(xí)生招聘會(huì)，推進(jìn)杭城10所高校與區(qū)內(nèi)10家企業(yè)互聘“人才成長導(dǎo)師”和“訪企拓崗大使”，加深校企在學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)、培養(yǎng)等方面的對(duì)接，精準(zhǔn)提升大學(xué)生就業(yè)水平。
對(duì)于創(chuàng)業(yè)人才，杭州高新區(qū)（濱江）同樣給予大力扶持。今年，杭州高新區(qū)（濱江）認(rèn)定通過了37個(gè)高質(zhì)量“5050計(jì)劃”人才項(xiàng)目，總?cè)谫Y額超28億元，較2021年同期大幅增長?！?050計(jì)劃”作為杭州高新區(qū)（濱江）在浙江省首創(chuàng)的海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃，實(shí)施了十余年，已成為該區(qū)招才引智的一塊“金字招牌”，累計(jì)吸引海外各類人才1萬余人，引育人才企業(yè)900余家，培育上市企業(yè)7家，吸引社會(huì)融資超百億元。
責(zé)任編輯：竇皓 文章轉(zhuǎn)載自：人民日?qǐng)?bào)客戶端浙江頻道
恒天軟件幫助杭州高新區(qū)(濱江)搭建的人才網(wǎng)綜合服務(wù)平臺(tái)，包含云聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘、政府招聘、政策發(fā)布、線下數(shù)字招聘市場(chǎng)等多個(gè)業(yè)務(wù)模塊，能夠在多種場(chǎng)景下為候選人、高校及企業(yè)提供全方位的招聘服務(wù)，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，提高人才市場(chǎng)活躍度，實(shí)現(xiàn)掌握就業(yè)數(shù)據(jù)。
恒天軟件打造的云聘會(huì)系統(tǒng)，綜合運(yùn)用大數(shù)據(jù)、AI、云服務(wù)等技術(shù)，為用人單位提供崗位發(fā)布、線上直播、簡歷識(shí)別解析、邀約、視頻面試、筆試等招聘全流程業(yè)務(wù)場(chǎng)景，同時(shí)為人才生成畫像，與用人單位精準(zhǔn)匹配，縮短招聘周期，實(shí)現(xiàn)無紙化、有序、智能的數(shù)字化人才市場(chǎng)。2022年，已開展線上招聘會(huì)50多場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)1000多家。
未來，恒天軟件將繼續(xù)保持對(duì)數(shù)字化趨勢(shì)的高度敏感，不斷求解人力資源與技術(shù)革新的結(jié)合場(chǎng)景，提供更智能的人力資源管理服務(wù)和解決方案，助力解決就業(yè)問題，促進(jìn)人才數(shù)字化改革的應(yīng)用落地。
