近日，網(wǎng)新恒天憑借建設(shè)人才數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)的豐富項(xiàng)目實(shí)踐，榮獲“2022-2023年度最具影響力人力資源服務(wù)企業(yè)”獎(jiǎng)項(xiàng)！
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈，人才也成為企業(yè)乃至城市的重要資源，人才服務(wù)機(jī)制的創(chuàng)新升級(jí)對(duì)提升城市競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮著日趨顯著的作用。面對(duì)人才競(jìng)爭(zhēng)的大趨勢(shì)，各地人才集團(tuán)也正不斷探索人才服務(wù)提質(zhì)增效的全新路徑。
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與傳統(tǒng)的人才市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)方式不同，以人才集團(tuán)為代表的國(guó)有市場(chǎng)化人力資源服務(wù)企業(yè)，最終目的是成為結(jié)合人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的人才服務(wù)集成平臺(tái)，打開增強(qiáng)城市人才競(jìng)爭(zhēng)力的突破口，為打破經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的瓶頸集聚人才資源與創(chuàng)新力量。這就要求其不斷提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率，推進(jìn)人才與崗位的快速匹配，實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用，充分發(fā)揮人才招引的作用。
因此，對(duì)于人才集團(tuán)來說，通過數(shù)字技術(shù)實(shí)現(xiàn)人才全方位、全生命周期服務(wù)模式創(chuàng)新，驅(qū)動(dòng)人才大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人力服務(wù)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型迫在眉睫。當(dāng)前，各地人才集團(tuán)也正紛紛著手打造、升級(jí)人才數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)，不斷推動(dòng)人才服務(wù)數(shù)智化發(fā)展。
在數(shù)字化人力資源服務(wù)領(lǐng)域，網(wǎng)新恒天擁有扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)與豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，并打造了一整套的智能招聘與培訓(xùn)系統(tǒng)，致力于為客戶提供“一條龍”的人力資源管理系統(tǒng)數(shù)字化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人力資源開發(fā)利用效能提升。
? 網(wǎng)新恒天人才數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)涵蓋全流程國(guó)企招考、云聘會(huì)、各類就業(yè)信息發(fā)布、人才政策申報(bào)、人崗匹配以及市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)功能；同時(shí)配套線下數(shù)字化招聘大廳，打造線下就業(yè)數(shù)字化管理應(yīng)用場(chǎng)景；實(shí)現(xiàn)多端互動(dòng)，支持組織方、企業(yè)及個(gè)人在PC、小程序多端交流，提升數(shù)字化引才能力。目前，該平臺(tái)已在多地人才集團(tuán)成功上線，獲得客戶的高度認(rèn)可，并持續(xù)更新迭代，適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求：
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杭州人才網(wǎng)：
升級(jí)全流程的國(guó)企招考報(bào)名系統(tǒng)，包含從報(bào)名到結(jié)果公示的所有流程節(jié)點(diǎn)：考生報(bào)名、報(bào)名材料審核、安排考場(chǎng)、下發(fā)準(zhǔn)考證、上傳考試成績(jī)、結(jié)果公示等。系統(tǒng)還支持自定義流程，不同的項(xiàng)目可自行配置不同的流程，能夠滿足更多差異需求，并支持同步基本信息至人才網(wǎng)生成簡(jiǎn)歷。
蕭山人才網(wǎng)：
蕭山人才網(wǎng)和蕭山退役軍人事務(wù)局合作，響應(yīng)國(guó)家政策，擴(kuò)大退役軍人就業(yè)渠道，在平臺(tái)新增退役軍人專區(qū)。通過人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)入專屬頁(yè)面，即可查看各種與退役軍人相關(guān)的企業(yè)、崗位、政策資訊，幫助用戶快速、全面地掌握（優(yōu)先）招聘退役軍人的崗位信息。
綿陽科技城人才集團(tuán)：
設(shè)計(jì)開發(fā)“人才碼”小程序，為綿陽人才提供各類線上人才服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才公寓、就業(yè)推薦、人才政策兌現(xiàn)及、文娛服務(wù)、出行服務(wù)等一碼通辦場(chǎng)景。
