隨著科技的發(fā)展和城市的擴(kuò)張，都市生活節(jié)奏不斷加快。時(shí)間的縫隙在縮小，本就緊張的工作時(shí)間之外，通勤帶來(lái)的壓力也越來(lái)越凸顯出來(lái)?！?023年度中國(guó)主要城市通勤監(jiān)測(cè)報(bào)告》顯示，中國(guó)主要城市的單程平均通勤時(shí)間為36分鐘，且仍有超過(guò)1400萬(wàn)人口承受著極端的通勤壓力，60分鐘以上通勤人口占比12%。
在這樣的背景下，通勤越來(lái)越成為影響求職者選擇工作機(jī)會(huì)的重要因素。降低通勤壓力能夠大幅提升工作效率和幸福指數(shù)，工作地點(diǎn)是否靠近居所或通勤是否便利，也常常成為求職者與崗位能否完成雙向選擇的關(guān)鍵。
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基于此，網(wǎng)新恒天數(shù)字企業(yè)團(tuán)隊(duì)深度調(diào)研客戶(hù)需求，在“iPeople-數(shù)字化就業(yè)平臺(tái)”基礎(chǔ)上，新增“地鐵十五分鐘就業(yè)圈”功能，并在杭州人才網(wǎng)成功上線！借助智能定位技術(shù)，平臺(tái)能夠精確捕捉用戶(hù)位置或所選站點(diǎn)，實(shí)時(shí)展現(xiàn)15分鐘步行或乘坐公共交通可及范圍內(nèi)的所有招聘崗位，極大地節(jié)省篩選時(shí)間，提升人崗匹配效率。
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? 周邊職位 一鍵觸達(dá) ?
精準(zhǔn)定位，省時(shí)高效：以地鐵站或自定義地點(diǎn)為核心，輻射周邊區(qū)域，為求職者篩選出臨近的職位。
操作簡(jiǎn)便，即查即得：只需在人才網(wǎng)站內(nèi)選擇“地鐵十五分鐘就業(yè)圖”選項(xiàng)，系統(tǒng)便會(huì)根據(jù)用戶(hù)的地理位置提供相應(yīng)信息，輕松掌握附近職位信息。
實(shí)時(shí)更新，把握機(jī)會(huì)：實(shí)時(shí)更新崗位數(shù)據(jù)，保障信息及時(shí)性和有效性，幫助求職者提高信息篩選效率。
智能推薦，更懂用戶(hù)：基于大數(shù)據(jù)分析，根據(jù)用戶(hù)的瀏覽習(xí)慣和歷史申請(qǐng)記錄，優(yōu)先推薦附近適合的崗位，提高匹配成功率。
多樣選擇，個(gè)性推薦：根據(jù)求職者的個(gè)性化需求，劃分不同公司規(guī)模、薪資水平、工作性質(zhì)等多維度篩選條件，實(shí)現(xiàn)崗位與人才的精準(zhǔn)匹配。
? 關(guān)于我們 ?
在數(shù)字化人力資源服務(wù)領(lǐng)域，網(wǎng)新恒天擁有扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)與豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，不斷探索前沿信息技術(shù)與人力資源服務(wù)的融合場(chǎng)景，致力于以更敏捷、更智能的招聘與培訓(xùn)系統(tǒng)，提供“一條龍”的人力資源服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人力資源開(kāi)發(fā)利用效能提升，為建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局貢獻(xiàn)恒天力量！
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