今年開年以來，財(cái)政部、稅務(wù)總局密集出臺了一系列有關(guān)個人所得稅的新政策，引起廣泛關(guān)注。而個稅新政不僅關(guān)系著勞動者的切身利益，同時(shí)也與企業(yè)人力資源管理與經(jīng)營成本息息相關(guān)。
當(dāng)前，隨著稅制改革的推進(jìn)，在政策規(guī)范和稅務(wù)稽查趨嚴(yán)、新經(jīng)濟(jì)靈活用工市場爆發(fā)式增長、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速的背景下，更專業(yè)化的薪稅外包服務(wù)成為越來越多企業(yè)的選擇，薪稅服務(wù)市場隨之迎來發(fā)展的高峰，越來越多企業(yè)涌入市場，各地人才集團(tuán)的薪稅服務(wù)業(yè)務(wù)也漸漸步入正軌。
? 與此同時(shí)，市場的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)量的增長，也使薪稅服務(wù)行業(yè)暴露出更多亟待解決的痛點(diǎn)，企業(yè)人員流動、組織架構(gòu)變化、需要多地區(qū)報(bào)稅或每月工資分多次發(fā)放等多種因素，都會使薪稅管理的工作量大大增加。而在稅務(wù)監(jiān)管漸趨嚴(yán)格的背景下，人才集團(tuán)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)該如何釋放效率，提供更高效、規(guī)范的薪稅服務(wù)？
| iPeople-薪資個稅管理系統(tǒng)來了！
在深度了解薪稅服務(wù)行業(yè)市場需求的基礎(chǔ)上，網(wǎng)新恒天iPeople產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)基于過往在人力資源管理數(shù)字化領(lǐng)域的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合新個稅法打造了iPeople-薪資個稅管理系統(tǒng)。系統(tǒng)貼近業(yè)務(wù)真實(shí)場景，包含自動算稅報(bào)稅、一鍵發(fā)薪、自定義薪資模版、工資條發(fā)放、服務(wù)費(fèi)實(shí)時(shí)對賬、合同期跟蹤預(yù)警等功能，賦能人才集團(tuán)及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)安全、便捷、精準(zhǔn)、高效地開展業(yè)務(wù)，推動實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化。
| 方案優(yōu)勢：
靈活算稅：從稅局同步累計(jì)數(shù)、累計(jì)專項(xiàng)、已繳個稅等數(shù)據(jù)，支持一個月多次發(fā)薪合并算稅。
快速報(bào)稅：系統(tǒng)支持一鍵報(bào)稅并自動反饋申報(bào)結(jié)果，簡化個稅申報(bào)流程。
發(fā)薪實(shí)時(shí)反饋：實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)與銀行對接，實(shí)時(shí)反饋發(fā)放結(jié)果。
工資模板靈活定制：滿足企業(yè)對薪資模板的個性化需求，支持配置自定義薪資、勞務(wù)模板，并按自定義模板導(dǎo)入導(dǎo)出。
一鍵補(bǔ)單：支持企業(yè)從年內(nèi)任意月份開始補(bǔ)單，業(yè)務(wù)接入更靈活。
? 關(guān)于我們 ?
?在數(shù)字化人力資源服務(wù)領(lǐng)域，網(wǎng)新恒天擁有扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)與豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，不斷探索前沿信息技術(shù)與人力資源服務(wù)的融合場景，致力于以更敏捷、更智能的招聘與培訓(xùn)系統(tǒng)，提供“一條龍”的人力資源服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人力資源開發(fā)利用效能提升，為建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局貢獻(xiàn)恒天力量！
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