近期，網(wǎng)新恒天為某省級國有人才發(fā)展集團打造的數(shù)字化高端人才招聘平臺成功上線，賦能人才集團人才引進、加速業(yè)務(wù)發(fā)展、提升管理效能。
人才是第一資源，也是國家科技創(chuàng)新力的根本源泉。黨的二十大明確強調(diào)要深入實施人才強國戰(zhàn)略，強化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐，以更加開放的視野引進并集聚人才。此外，人力資源社會保障部與中央網(wǎng)信辦聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于進一步加強人力資源市場規(guī)范管理的通知》，要求嚴格規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)。在此背景下，各地人才集團紛紛探索人力服務(wù)的創(chuàng)新模式，加速構(gòu)建與升級數(shù)字化人才招聘平臺，通過數(shù)智化手段實現(xiàn)人才服務(wù)、人才招聘的規(guī)范化和透明化。
在數(shù)字化人力資源服務(wù)領(lǐng)域，網(wǎng)新恒天憑借前沿的技術(shù)水平與豐富的項目經(jīng)驗，成功幫助多地人才集團實現(xiàn)了人才數(shù)字化平臺建設(shè)，賦能引才工作數(shù)字化改革。該平臺涵蓋政企招聘系統(tǒng)、人崗匹配和會員系統(tǒng)等功能，有效促進了招聘流程的優(yōu)化與效率的提升。此次針對客戶的具體需求，網(wǎng)新恒天在自身成熟的標準化產(chǎn)品基礎(chǔ)上進行了一系列功能的迭代，以高效的執(zhí)行力和優(yōu)質(zhì)的交付成果獲得了客戶的高度肯定。
此外，網(wǎng)新恒天根據(jù)該人才集團的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)版塊、企業(yè)文化，為其量身打造了中英文集團門戶系統(tǒng)，以國際化的視野接軌全球市場，不僅讓國內(nèi)外用戶能夠便捷地獲取人才集團最新的資訊動態(tài)、業(yè)務(wù)架構(gòu)和產(chǎn)品服務(wù)等信息，也成為了吸引并匯聚全球頂尖人才的重要窗口。
|招聘平臺亮點：
1.全球高端人才庫
針對該客戶方重點開展高端人才招引工作的需求，平臺提供了全球高端人才庫，助力企業(yè)精準定位并引進高層次人才。
2.銀行直連
企業(yè)會員支付直接對接銀行支付通道，降低公司整體運營成本。
3.RPO數(shù)字化交付
基于AI技術(shù)，結(jié)合簡歷初篩場景，優(yōu)化人崗匹配算法，幫助人才集團招聘團隊降低初篩成本，提升招聘效率；整合初篩、面試、考試、背調(diào)、測評全流程數(shù)據(jù)資產(chǎn)，形成人才推薦報告，完成整體招聘服務(wù)交付。
多年來，基于在數(shù)智化招聘與培訓(xùn)領(lǐng)域的沉淀和扎實的技術(shù)基礎(chǔ)，網(wǎng)新恒天已經(jīng)打造了一整套的智能招聘與培訓(xùn)系統(tǒng)，能夠提供全流程的人力資源管理服務(wù)。未來，網(wǎng)新恒天將持續(xù)加強人力資源與技術(shù)革新的深度融合，以更加智能、高效的人力資源管理服務(wù)和解決方案，為就業(yè)服務(wù)質(zhì)量的全面提升和人才數(shù)字化改革的應(yīng)用落地貢獻更多的智慧與力量！
人才數(shù)字化服務(wù)平臺：涵蓋全流程政企招考、云聘會、各類就業(yè)信息發(fā)布以及企業(yè)會員體系運營等各項功能；同時配套線下數(shù)字化招聘大廳，打造線下就業(yè)數(shù)字化管理應(yīng)用場景；實現(xiàn)多端互動，支持組織方、企業(yè)及個人在PC、小程序多端交流，提升數(shù)字化引才能力。
企業(yè)招聘管理系統(tǒng)：致力于為企業(yè)打造一體化智能招聘管理平臺，提供需求管理、過程管理、結(jié)果管理等全流程的線上招聘服務(wù)，實現(xiàn)簡歷匯集和需求集中管理、簡歷查重、考核體系，涵蓋人才畫像、人崗匹配，為企業(yè)提供更優(yōu)更新的人力資源管理服務(wù)和解決方案。
