數(shù)字化時(shí)代下，人才招聘領(lǐng)域不斷涌現(xiàn)新工具和新產(chǎn)品，數(shù)字化幫助招聘實(shí)現(xiàn)三方面的突破：長(zhǎng)期鏈接、全面識(shí)人及效率升級(jí)，“數(shù)據(jù)+算法”使得企業(yè)可以有目的、有條理、有廣度、有深度地進(jìn)行人才挖掘。
近日，恒天軟件與融創(chuàng)集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作，打造一體化智慧招聘系統(tǒng)，利用AI、BI技術(shù)協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)招聘系統(tǒng)及人才管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，系統(tǒng)化、高觸達(dá)、分級(jí)明確地進(jìn)行招聘管理。
恒天軟件智慧招聘系統(tǒng)（iPeople）擁有崗位管理、校園招聘、簡(jiǎn)歷管理、數(shù)據(jù)分析、面試進(jìn)度管理等功能模塊，可形成招聘流程自動(dòng)推進(jìn)、模式高效協(xié)同、數(shù)據(jù)深度挖掘的一站式招聘管理體系，提升企業(yè)招聘流程效率，旨在打造未來(lái)企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)工具。項(xiàng)目測(cè)試期間，客戶成功在2-3天內(nèi)將百萬(wàn)級(jí)數(shù)量簡(jiǎn)歷批量上傳至智能招聘系統(tǒng)，快速完成紙質(zhì)簡(jiǎn)歷的數(shù)字備份及管理模式的更新迭代，為后續(xù)的模塊拓展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
iPeople界面
在滿足企業(yè)基本招聘、OA管理需求的基礎(chǔ)功能模塊的基礎(chǔ)上，iPeople擁有組織架構(gòu)無(wú)限分級(jí)、人才精準(zhǔn)定位、BI數(shù)據(jù)報(bào)表等智慧化的技術(shù)模型，可量身打造靈活可變的組織架構(gòu)，管理員可設(shè)置明確的分級(jí)權(quán)限，滿足企業(yè)龐大組織架構(gòu)下無(wú)限擴(kuò)展的層級(jí)及機(jī)構(gòu)需求；人才精準(zhǔn)定位功能下，用戶可定制人才標(biāo)簽，在批量自動(dòng)導(dǎo)入的簡(jiǎn)歷庫(kù)中，進(jìn)行自動(dòng)化的簡(jiǎn)歷篩選，HR在此基礎(chǔ)上再根據(jù)候選人的薪資、工作經(jīng)驗(yàn)、競(jìng)品公司、工作穩(wěn)定性等項(xiàng)進(jìn)行人工簡(jiǎn)歷篩選，實(shí)現(xiàn)AI初篩、人工復(fù)篩，大大提升招聘效率；數(shù)據(jù)分析功能引入“人才大數(shù)據(jù)”概念，整合云服務(wù)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，通過(guò)貝葉斯等AI算法，可提供學(xué)歷、期望薪資、年齡分布等數(shù)據(jù)選項(xiàng)分析并輸出報(bào)表，實(shí)現(xiàn)人崗匹配，為企業(yè)高效輸送人才。此外，根據(jù)企業(yè)信息安全需要，恒天軟件可提供遠(yuǎn)程本地化部署服務(wù)及專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。
恒天軟件一體化智能招聘解決方案基于5年產(chǎn)品沉淀經(jīng)驗(yàn)，不斷升級(jí)迭代，可滿足不同場(chǎng)景下的智慧招聘需求，例如疫情衍生產(chǎn)品——云聘會(huì)，新增“云服務(wù)”、“零接觸面試”功能，可形成自動(dòng)推進(jìn)的招聘流程，有效匯集建立，為企業(yè)精準(zhǔn)匹配人才，為求職者自動(dòng)推薦崗位，積累企業(yè)人才庫(kù)。針對(duì)校招季，招聘團(tuán)隊(duì)研發(fā)線上服務(wù)平臺(tái)——i校招，提供從宣講會(huì)、簡(jiǎn)歷投遞、筆試、視頻面試到結(jié)果反饋的一體化校招場(chǎng)景功能，累計(jì)服務(wù)200+高校，10000+企業(yè)，合計(jì)200萬(wàn)+學(xué)生參與線上招聘會(huì)，一個(gè)軟件即可辦好一場(chǎng)校園招聘會(huì)，完美重現(xiàn)線下校招場(chǎng)景，提升企業(yè)與學(xué)生對(duì)接質(zhì)量，大大提升高校就業(yè)率。
未來(lái)，恒天將繼續(xù)保持對(duì)數(shù)字化趨勢(shì)的高度敏感性，求解人力資源與技術(shù)革命的結(jié)合場(chǎng)景，提供更優(yōu)更新的人力資源管理服務(wù)和解決方案，實(shí)現(xiàn)人才管理的智能化轉(zhuǎn)型。
