人才是第一資源，也是企業(yè)發(fā)展的第一動力。隨著人力成本不斷上升，企業(yè)對適崗人才的需求也愈發(fā)迫切。對于企業(yè)來說，招聘工作的有序開展是良性發(fā)展的基石；在相關招聘行業(yè)，提升發(fā)掘人才的效率及人崗匹配的精準度更是亟待優(yōu)化的方向。
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近期，恒天軟件打造的升級版企業(yè)招聘管理系統(tǒng)在某知名獵頭公司成功上線。新系統(tǒng)針對客戶招聘需求量大、崗位匹配要求高等特點，在原有產品“iPeople企業(yè)智能招聘管理平臺”的基礎上重塑招聘場景，優(yōu)化了候選人管理、崗位管理、offer管理等一系列工作環(huán)節(jié)。同時，新系統(tǒng)在業(yè)務報表、KPI報表、員工考核與激勵機制設置方面做出了改進。升級成果有效地幫助了客戶提高招聘項目啟動效率，精準優(yōu)化業(yè)務流程，充分調動部門員工積極性。
項目亮點：
● 專業(yè)靈活的招聘項目管理流程，協(xié)助招聘人員以更高效的方式完成人才信息的錄入、識別、篩選及錄用工作。
● 簡歷智能解析，一鍵入庫，大幅降低簡歷的錄入成本；自動篩選簡歷內容并劃分標簽，快速提高簡歷評估效率；多平臺簡歷插件去重，一鍵鏈入系統(tǒng)。
● 算法智能匹配，生成人才畫像，通過多維度的交融、解析、評價，實現(xiàn)簡歷的智能化搜尋與初步推薦，助力人崗高效匹配。
● 部門間快速對接崗位需求，為招聘決策提供依據(jù)，提升招聘工作響應速度；平臺支持設定激勵機制，實現(xiàn)工作目標智能管理和招聘進度智能統(tǒng)計，輔助完善KPI考核流程。
● 按需定制數(shù)據(jù)管理方案，支持數(shù)據(jù)存儲本地部署，滿足企業(yè)的個性化需求，保障企業(yè)數(shù)據(jù)安全；使用智能算法進行多維度的數(shù)據(jù)報表分析，分析結果更客觀、工作復盤更高效。
恒天軟件iPeople智能招聘系統(tǒng)，致力于為企業(yè)招聘提供渠道管理、需求管理、過程管理、結果管理等全流程的線上招聘服務。以數(shù)字化技術，探索人力資源管理與技術革新相結合的未來場景，為客戶提供更優(yōu)更新的人力資源管理服務和解決方案！
